Para el fomento de la formaciÓN, conexiÓN e inserciÓN laboral es necesario compartir recursos

El acceso al trabajo sigue siendo un problema prioritario y de difícil abordaje por gran parte de las personas desempleadas que llegan a nuestros servicios de empleo de Cáritas Diocesana de Madrid.

El paro estructural, los cambios sucesivos en el mercado laboral con transformaciones de sectores productivos y cambios tecnológicos, el desempleo juvenil, el edadismo, los empleos precarios en tiempo y remuneración o el riesgo de la cronificación de la situación de desempleo son desafíos que requieren de flexibilidad, capacitación y conexión entre recursos específicos que permitan abordar, desde nuestras intervenciones, el  efecto que producen en las personas que acompañamos.

De ahí la importancia que tiene en estos momentos la orientación e información laboral que Cáritas Madrid proporciona, de manera especial desde sus Servicios de Orientación de Empleo y Aulas de Empleo en toda la diócesis.

De cara a seguir profundizando en la mejora de la capacitación laboral, mediante la formación y la conexión con otros servicios y recursos para mejorar la empleabilidad de la persona y lograr la inserción laboral, hemos organizado un encuentro formativo de empleo. Se ha hecho de manera bimodal, on line y presencial, y a él se han sumado tutores voluntarios y técnicos de diferentes servicios de Caritas Madrid.

Para reflexionar y mejorar esta necesidad de “saber más”, desde el Servicio Diocesano de Empleo hemos utilizamos como hilo conductor del encuentro, dos herramientas que elaboramos y actualizamos semanalmente, disponibles en la base de datos de Caritas Madrid: el e-Book de recursos para el empleo y el Catálogo de formación externa para el empleo.

El e-Book, es un banco de recursos de apoyo para la búsqueda de empleo, de actualización mensual. El Catálogo de Formación para el empleo pretende ser una herramienta ágil y actualizada, con una frecuencia semanal.  Ambas pretenden facilitar el conocimiento y acceso a la información sobre la amplia oferta formativa para el empleo que se realiza en la Comunidad de Madrid por organizaciones públicas y privadas.

Son herramientas colaborativas ya que se nutren de la información que aportamos todos los agentes. Además, se pueden compartir con las personas que acompañamos en su búsqueda de empleo y también con otras entidades con las que muchas veces compartimos mesas de distrito. Hacer comunidad va más allá de la tarea concreta en nuestro entorno habitual.

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